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2019乌鲁木齐法院系统招聘聘用制书记员512人简章(附职位表)

2019-05-15 16:01:29| 新疆乌鲁木齐中级法院

2019乌鲁木齐法院系统招聘聘用制书记员512人简章(附职位表)

 为进一步深化司法体制改革,建立一支专业化、职业化的聘用制书记员队伍,保障审判工作顺利开展,2019年乌鲁木齐市法院系统计划面向社会公开招聘512名聘用制书记员。

一、对象和条件

(一)招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守宪法和法律,在维护祖国统一、维护民族团结、维护社会稳定等大是大非问题上,旗帜鲜明、立场坚定。

3.年满18周岁及以上、35周岁及以下(即:2001年5月14日至1983年5月14日期间出生)。

4.大专及以上学历。其中专业条件参照国家教育行政部门最新版高等教育学科专业目录(网址链接详见附件5)。

5.报考人员的学历应是国家教育行政主管部门认可的学历,军队院校(函授)毕业生须在部队服役期间入学。

6.具有良好的品行。

7.具有正常履行职责的身体条件。

(二)招聘对象

符合岗位条件的毕业生,不限户籍。

下列人员不属招聘范围(涉及时限的均含试用期,并截止至2019514日):

1.曾因犯罪受过刑事处罚或劳动教养的;

2.曾被开除中国共产党党籍或公职的;

3.涉及违纪违法正在接受审查,尚未得出结论的;

4.违反社会公德、职业道德,造成不良影响的;

5.在机关事业单位招考中因违纪违规行为被处理尚未满处理期限的; 

6.现役军人、在读的非应届毕业生;

7.机关事业单位在编在册人员;

8.本级法院机关在职工作人员的亲属;

9.因其他原因不适合在法院工作的。

二、岗位职责及薪资待遇

(一)岗位职责

聘用制书记员是从事审判事务性工作的辅助人员,在法官指导下开展工作。主要职责包括:

1.负责庭前准备的事务性工作;

2.检查开庭时诉讼参与人的出庭情况,宣布法庭纪律;

3.负责案件审理中的记录工作;

4.整理、装订、归档案卷材料;

5.完成法官交办的其他事务性工作。

(二)薪资待遇

1.聘用制书记员起薪标准参照本地区新招录公务员工资标准执行,并不得低于当地政府公布的最低工资标准。

2.在聘用期内参加社会保险,缴纳社会保险的基数、比例,依照新疆维吾尔自治区或法院所在地有关规定执行。

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(责任编辑:许玲)

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