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2019年喀什地区地直、县(市)直机关 面向基层公开遴选公务员369名简章

2019-06-13 13:20:58| 喀什党建

2019年喀什地区地直、县(市)直机关 面向基层公开遴选公务员369名简章

为建立健全面向基层培养选拔干部的工作机制,选优配强喀什地区地县两级干部队伍,有效促进全地区地、县、乡三级干部队伍良性循环流动,根据《中华人民共和国公务员法》、《关于注重从基层和生产一线选拔党政领导机关干部的意见》、《公务员公开遴选办法(试行)》、《新疆维吾尔自治区区级机关公务员公开遴选办法(试行)》、《喀什地直机关事业单位人员流动调配管理办法》相关规定,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则和考试、考察相结合的办法,2019年喀什地区地直、县(市)直机关面向基层公开遴选369名公务员(参照公务员法管理工作人员)。

一、遴选范围及对象

喀什地区各级机关、参照公务员法管理单位经审批登记的公务员和参照公务员法管理工作人员;参照公务员法管理的工作人员与公务员之间,可相互转任;县、乡基层公务员可报考地直单位,除解决跨县市夫妻分居困难的、不得跨县市报考。喀什地区事业单位、国有企业符合调任规定及资格条件的科级干部和专业技术干部,可参加科级领导职位的遴选。

二、资格条件

(一)政治素质好,认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚定不移做到“两个维护”,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

(二)立场坚定、旗帜鲜明地反对民族分裂和非法宗教活动,坚决同干部队伍中的“两面人”作斗争。

(三)忠诚党的事业,遵纪守法,作风正派,有开拓进取精神,具备遴选职位所需要的专业素质和工作经验。

(四)严于律己,有全局观念,积极上进,无私奉献,善于团结同志,密切联系群众,具有较好的群众基础。

(五)近三年年度考核为称职(合格)及以上等次。

(六)具有正常履行工作职责的身体条件。

(七)符合遴选职位规定的具体条件(见附件)。报名参加科级职位遴选的,须已担任相同层级的领导职务或职级,并符合公务员转任、调任有关规定。

(八)有三年以上机关(事业单位、国有企业)在职在编工作经历(含试用期),以下人员还须满基层服务期或最低服务年限:

1.招录到公安系统的公务员(人民警察),服务须满五年;招录的村(社区)警务室民警,服务须满八年。

2.自治区基层政法机关(公安、检察院、法院)定向招录培养的公务员,研究生层次的服务须满五年,本科层次的服务须满七年,专科层次的服务须满九年。

3.新疆招录内地高校毕业生服务须满五年,其中研究生服务须满三年。

4.自治区考录选派到乡镇基层工作的留疆战士、疆内统一考录安置到乡镇基层工作的高校毕业生,报考地直机关(单位)的,服务须满五年;报考县(市)直机关(单位)的,服务须满三年。

5.新疆从内地高校毕业生中招录的乡镇参照公务员,报考地直机关(单位)的,服务须满八年(其中研究生服务须满三年);报考县(市)直机关(单位)的,服务须满三年。

6.其它有基层服务年限规定的,须满国家和自治区规定的服务年限。

计算年限截止时间为2019年12月31日。

(九)有下列情形之一的,不得报考:

1.在维护祖国统一、维护民族团结、维护社会稳定的重大政治斗争中,认识含混、态度暧昧,有参与民族分裂活动或利用宗教进行非法活动,以及严重违反国家法律的。

2.受处分期间或未满处分影响期限的。

3.正在接受审计、纪律审查或涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的。

4.报考者与遴选单位领导或工作人员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的。

5.法律、法规规定不得报考的其它情形。

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(责任编辑:新疆中公)
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