国家公务员考试分数线

2020国家公务员考试分数线

2020国家公务员考试分数线
2020国考分数线尚未发布,根据往年情况,国考对省级(含副省级)及以上机构职位和市(地)、县(区)级机构职位采取了分层划线的方法,同时对西部地区和艰苦边远地区基层职位予以一定的政策倾斜。

2019国家公务员考试分数线

2019国家公务员考试分数线
  类别     分数/行测  
  省级以上(含副省级)职位     105/60  
  市(地)、县(区)级职位     90/50  
  西部地区和艰苦边远地区(山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、四川、重庆、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆等15个省区市)市(地)、县(区)级职位     85/45  
  大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员定向招录职位     85/45  
  非通用语职位     85/45  
  特殊专业职位     85/45  
  银监会、证监会和公安机关人民警察职位     不低于45分  

2019职位排行榜

2018国家公务员考试分数线

2018国家公务员考试分数线
  类别     分数/行测  
  省级以上(含副省级)职位     105/60  
  市(地)、县(区)级职位     90/50  
  西部地区和艰苦边远地区(山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、四川、重庆、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆等15个省区市)市(地)、县(区)级职位     85/45  
  大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员定向招录职位     85/45  
  非通用语职位     85/45  
  特殊专业职位     85/45  
  银监会、证监会和公安机关人民警察职位     不低于45分  

2018职位排行榜

历年国家公务员考试分数线

  • 2019年
  • 2018年
  • 2017年
  • 2016年
  • 2015年
  • 2014年
  • 2013年
  • 2012年
  • 国家公务员考试笔试合格分数线
2019国家公务员考试分数线
  类别     分数/行测  
  省级以上(含副省级)职位     105/60  
  市(地)、县(区)级职位     90/50  
  西部地区和艰苦边远地区(山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、重庆、四川、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆等15个省区市)市(地)、县(区)级机构职位     85/45  
  大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员定向招录职位     85/45  
  非通用语职位     85/45  
  特殊专业职位     85/45  
  中国银保监会、中国证监会职位和公安机关人民警察职位公共科目分数线按照职位所属层级划定,且专业科目考试不低于45分。     不低于45分  
2016国家公务员考试分数线
  类别     分数/行测  
  中央机关综合管理类职位     110/60  
  省级直属机构综合管理类职位     105/60  
  市(地)级直属机构综合管理类和行政执法类职位     100/55  
  县(区)级及以下直属机构综合管理类和行政执法类职位     95/50  
  西部地区和艰苦边远地区(山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、四川、重庆、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆等15个省区市)市(地)级及以下综合管理类和行政执法类职位     90/45  
  大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员报考中央机关和省级直属机构综合管理类定向招录职位     105/60  
  大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员报考市(地)级直属机构综合管理类和行政执法类定向招录职位     95/50  
  大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员报考县(区)级直属机构综合管理类和行政执法类定向招录职位     90/45  
  中央机关非通用语职位     100/55  
  市(地)级和县(区)级直属机构非通用语职位     90/45  
  中央机关和省级直属机构特殊专业职位     90/50  
  市(地)级和县(区)级直属机构特殊专业职位     85/45  
  银监会、证监会特殊专业职位专业科目考试     不低于45分  
2015国家公务员考试分数线
  类别     分数/行测  
  中央机关综合管理类职位     110/60分  
  省级直属机构综合管理类职位     105/60分  
  市(地)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位     100/55分  
  县(区)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位     95/50分  
  西部地区和边远艰苦地区市(地)级综合管理类职位和行政执法类职位     95/55分  
  西部地区和边远艰苦地区县(区)级以下综合管理类职位和行政执法类职位     90/45分  
  大学生“村官”等服务基层项目人员定向招录职位     中央105/55分;地市90/50分  
  县(区)级及以下直属机构职位的大学生“村官”、“三支一扶”等服务基层项目人员     85/45分  
  非通用语职位     95/55分  
  特殊专业职位     95/50分  
2014国家公务员考试分数线
  类别     分数/行测  
  中央机关综合管理类职位     110/60分  
  省级直属机构综合管理类职位     105/60分  
  市(地)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位     100/55分  
  县(区)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位     95/50分  
  西部地区和边远艰苦地区市(地)级综合管理类职位和行政执法类职位     95/55分  
  西部地区和边远艰苦地区县(区)级以下综合管理类职位和行政执法类职位     90/45分  
  大学生“村官”等服务基层项目人员定向招录职位     中央105/55分;地市90/50分  
  县(区)级及以下直属机构职位的大学生“村官”、“三支一扶”等服务基层项目人员     85/45分  
  非通用语职位     95/55分  
  特殊专业职位     95/50分  
2013国家公务员考试分数线
  类别     分数/行测  
  中央机关综合管理类职位     105/55分  
  省级直属机构综合管理类职位     100/55分  
  市(地)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位     90/50分  
  县(区)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位     85/45分  
  西部地区和边远艰苦地区市(地)级综合管理类职位和行政执法类职位     85/50分  
  西部地区和边远艰苦地区县(区)级以下综合管理类职位和行政执法类职位     80/45分  
  大学生“村官”等服务基层项目人员定向招录职位     90/50分  
  县(区)级及以下直属机构职位的大学生“村官”、“三支一扶”等服务基层项目人员     80/45分  
  非通用语职位     90/50分  
  特殊专业职位     85/45分  
2012国家公务员考试分数线
  类别     分数/行测  
  中央机关综合管理类职位     105/55分  
  省级直属机构综合管理类职位     100/55分  
  市(地)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位     95/50分  
  县(区)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位     90/45分  
  西部地区和边远艰苦地区市(地)级综合管理类职位和行政执法类职位     90/50分  
  西部地区和边远艰苦地区县(区)级以下综合管理类职位和行政执法类职位     85/45分  
  大学生“村官”等服务基层项目人员定向招录职位     90/50分  
  县(区)级及以下直属机构职位的大学生“村官”、“三支一扶”等服务基层项目人员     80/40分  
  非通用语职位     90/50分  
  特殊专业职位     85/45分  
2011国家公务员考试分数线
  类别     分数/行测  
  中央机关综合管理类职位     100/55分  
  省级直属机构综合管理类职位     95/55分  
  市(地)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位     95/50分  
  县(区)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位     90/50分  
  西部地区和边远艰苦地区市(地)级综合管理类职位和行政执法类职位     90/50分  
  西部地区和边远艰苦地区县(区)级以下综合管理类职位和行政执法类职位     85/45分  
  非通用语职位     90/50分  
  大学生“村官”等服务基层项目人员定向招录职位     90/50分  
2010国家公务员考试分数线
  类别     分数/行测  
  中央机关综合管理类职位     105/55分  
  省级直属机构综合管理类职位     100/55分  
  市(地)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位     95/50分  
  县(区)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位     90/50分  
  西部地区和边远艰苦地区市(地)级综合管理类职位和行政执法类职位     90/50分  
  西部地区和边远艰苦地区县(区)级以下综合管理类职位和行政执法类职位     85/45分  
  非通用语职位     90/50分  
2009国家公务员考试分数线
  类别     分数/行测  
  中央机关综合管理类职位     105/60分  
  省级直属机构综合管理类职位     100/55分  
  市(地)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位     95/50分  
  县(区)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位     90/50分  
  西部地区和边远艰苦地区市(地)级综合管理类职位和行政执法类职位     90/50分  
  非通用语职位     90/50分  
2008国家公务员考试分数线
  类别     分数/行测  
  中央机关综合管理类职位     105/55分  
  省级直属机构综合管理类职位     100/55分  
  市(地)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位     95/50分  
  县(区)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位     90/50分  
2007国家公务员考试分数线
  类别     分数/行测  
  333中央机关综合管理类职位     110/60分  
  省级直属机构综合管理类职位     105/55分  
  市(地)级直属机构综合管理类职位和行政执法类职位     95/50分  
 

历年国家公务员笔试分数线

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